为了共同的梦想

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　　 张新在调研中发现，集团干部的作风将直接影响企业的发展，上任伊始，他多次强调要加强机关作风建设，建立健全各种规章制度，加强劳动纪律。为了给大家做出表率，他常常早来晚走，除了外出开会办事，每天他总是第一个到公司上班，晚上是最后一个下班。

　　 去年4月，张新去工地检查工作，在下楼梯时一不小心把左腿抻了，腿肿得穿西服裤子都费劲，只能穿肥大的运动裤，根本不能行走，医生也告诉他必须卧床静养一段时间。当时集团各工地都已先后开工，正是最忙的时候。他只躺了半天，一想到万象家园工地地下车库图纸需要修改，大红门物流工地正在打基础，这些大工程关键环节他不到场，心里没底，他说什么也躺不住了。在司机的搀扶下，他咬着牙来到工地，把工地负责人找来，反复强调一定要按图施工，保证工程质量。那几个负责人看到张新额头的汗珠，说话吃力的样子，都十分感动，劝他赶快回去休息，工地的事不用他操心。张新腿抻的那段时间，他在集团公司走廊里扶着墙走，在外面让别人搀扶着，却始终没有休息一天，硬是咬着牙挺着。可一到了家里，他就像一摊泥，躺在床上就起不来了。妻子心疼得直掉泪，还担心他这么下去会落下残疾。他却强装笑脸安慰妻子，说没事，自己注意点儿就行了。

　　 有人说：“讲认真，太劳累、不轻松；讲原则，太较真、不潇洒。”但张新认为，坚持原则、依法办事、严谨认真、一丝不苟是对群众利益的负责，是对法规条例的严守，是对公平正义的呵护。张新深深地懂得作为总经理在工作上要带头坚持原则，坚持用制度管理企业。他十分注重工程质量，对工程建筑严格要求，对不合格材料、不合格工程坚决杜绝。去年，在滨海经济区工地，他发现外墙保温材料在入场检查时存在质量问题。粘结基层不处理、保温板密度低、粘结面积百分率低、高层建筑的嵌固带遗漏、保温板翻包处理不良、耐碱玻纤网格布粘贴方法错误、保护层厚度不足3mm～6mm、热桥部位处理粗糙、细部节点处理不细等，明显造成外墙保温工程施工质量下降、影响保温效果和耐久性。他当即果断决定，要求不合格的材料退场。有人暗示他，这是有人关照过的，并且只是未进行现场见证取样送检，导致复试材料与进场材料不一致，致使部分工地现场采用的原材料与型式检验报告中的主要原材料不相符合，对整个工程质量没有太大的影响。张新听了，脸色一下子就变了，他把工地负责人都召集到现场，进一步强调质量的重要。他明确表示，在质量与人情上，质量重于泰山。无论是谁，都不能在工程质量上开口子，搞网开一面和下不为例。

　　 张新思想活跃，敢于聘用新人。去年，建筑公司在他的努力倡导下又招聘3家项目部，开发、建筑等公司也陆续招聘管理技术人才，提高了企业现代化管理水平，为企业集团快速发展打下了坚实的基础。